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私の使命
sustainability
succession
代表取締役社長
赤木 季之
自分が叶えたいものが大志
夢に大きいも小さいもない。自分自身が叶えたいものが大志です。
ネガティブなことは考えなくてもいくらでも出てきます。
しかし、それでは人生が楽しくないと私は考えています。
従業員一人ひとりが大志を叶えられるそんな会社を目指して起業し、約30年が経ちました。
その間、たくさんの従業員さんが入退社を繰り返し、みんなが大志を叶えられるどころか私自身の大志も忘れるくらい疲弊した時期もありました。
しかし、起業当初から私を信じてついてきてくれる今の幹部たちの支えもあり「どんなことがあっても絶対に自分の大志を叶えたい!」と一生消えることのない強い想いとなりました。
大切なことは自分を信じることより従業員さんを信じること。
信じることで本気の想いを伝えることができる。
信じないと伝えることもできません。
想いを伝えることで共感者が増え、夢の実現に繋がることを従業員さんから学びました。
自分は何をやりたいのか
どんな人物になりたいのか
どんな生活を送りたいのか
人からどう言われたいのか
何のために生まれて来たのか
どんなことでもいい。
自分自身のために必死で考えて出た答えがあなたの「大志」です。
たくさんの大志を叶えられる会社にすることが私の使命です。
sustainability・succession
事業を承継する時期が近づいています。
近年は理念の実現と、この事業を継続させるサステナビリティ(持続可能性)と想いを承継するサクセッション(事業承継)の2つをテーマに取り組んできました。
私のバトンを受け継ぎ、たくさんの大志を叶えられる会社を実現させてほしいという想いです。
この2つのテーマから従業員さんは「愛せる会社創り」という想いにたどり着きました。
一生懸命に考えないとたどり着かない答えにたどり着いてくれた従業員さんには感謝しかありません。
しかし、2つのテーマに取り組んではいますが私もまだまだ動けますし、動きたいです。
従業員さんのために、今後も私の使命に全力で取り組んでいく所存です。
末筆ではございますが、今後とも大志商運を何卒宜しくお願い申し上げます。
代表取締役社長
赤木 季之
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